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百达医学网»社区 › 医学职称晋级/招聘参公 专五区 › 卫生人才评价 › 卫生管理专业考试 › 【每日猜题】2017年卫生管理高级-4.6
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[真题/预测] 【每日猜题】2017年卫生管理高级-4.6

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发表于 2017-4-6 15:46:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
百达医学高级职称教程白皮书，一本通关，找组织，以学会友。

马上注册，登陆找组织啦，您不是一个人在战斗，欢迎加入医务人员大家庭，这里有才华横溢医学院教授，也有妙手回春杏林高手，也有踌躇满志医界公仆。我们与您一起攀登医界最高峰，因真理得自由以服务。如果您是专家能人加qq395063096获取特别邀请。

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本帖最后由 刘老师 于 2017-4-6 16:43 编辑
, ?9 d' w- P, j; B8 W
% d, m" V7 _! i& M【每日猜题】2017年卫生管理高级-4.6
8 c6 _( _/ z- ^0 _: F7 U* n: C( v
! P. a) [" i" L) o
                               
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# E) a% U' e$ D3 c9 d: r今天是4月6日，星期四，距离考试还有16天，每天进步一点点，步步为赢。一天5-10题，搞清楚5-10个知识点即可。考好看看有多少个原题。猜中多少。9 `5 o, E: H. p7 B
0 ^4 S1 Y$ j/ w2 b) a1 b  u
                               
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) N/ p: A$ Y+ P: T3 u

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' u# t( H; D& i* i$ d; U4 V5 I

0 _1 U# n  }8 f+ U9 l" t+ C3 o0 `                               
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3 B1 f8 @, m3 d4 I6 u
要求：
2 |# z9 @1 q' j, k0 P1：不要死背答案，会不是目的，重要是搞懂。
$ M/ y* s! N2 A; X2：下次遇到此类考点的题，坚决不再做错。
0 t$ q' A4 X8 h. s3 X5 `7 W3：做一题，要回串联这个知识点上其他相关的知识点。
0 O# b" t1 y6 k- K  l; E4:大家直接回复，发表自己答案间接即可。6 [' G+ o- d/ H- c2 {# U

* i8 `4 z; T9 `( t4 m                               
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$ E% O. {% f6 m" B
今天是卫生管理高级的是综合专题5！$ N2 u6 A7 E4 V$ w  D
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" K" [/ J+ w( v做题方式：
7 {1 W" A: i( I0 D9 q4 W
- H/ Q0 E6 w* U, F5 i; g
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相关帖子

我信任百达，希望一次过关！学习是一种习惯，学习也是一种信仰。
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:32:07 | 显示全部楼层
百达医学高级职称教程白皮书，一本通关，找组织，以学会友。
9x、根据弗鲁姆的期望理论，员工是否努力工作，取决于对以下因素的判断：（      ）0 H" \+ X6 [& V0 p
A、奖励物对员工而言效价的高低；
' V. j$ ^4 |2 tB、个人通过努力完成任务的可能性；
, |' F; Y% \8 {+ W- W% H) ?C、个人完成任务后管理者兑现承诺的可能性；' E/ t/ B  ?! q1 a; I' M
D、个人目标与组织目标是否一致；
; c; _/ y( |+ _) F' FE、环境是否变化。
+ \: f3 ?! g$ S$ x+ A  x
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:34:55 | 显示全部楼层
百达医学高级职称教程白皮书，一本通关，找组织，以学会友。
11. 下列关于妇幼卫生工作重要性的表述错误的是& X( q: I5 w4 G
A.妇幼卫生工作是我国人民卫生事业的重要组成部分5 s1 o; _+ a' l3 z/ O; q. P
B.是计划生育的重要组成部分
; q1 k8 d$ j) ]3 ~4 w2 } C.“母亲安全”、“儿童优先”是国际社会的共识! ?' a. p1 N: h% u
D.关系到我国经济繁荣和国力强大
2 S' r0 V/ A& H: _9 |1 C6 l E.妇幼卫生工作做好了，意味着所有的卫生工作都能够做好
. ]' J! x, c. W" T
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:29:47 | 显示全部楼层
百达医学高级职称教程白皮书，一本通关，找组织，以学会友。
3x、相对于个人决策，以下哪些是群体决策的优点？（      ）
* w0 t! ^% A/ o5 |A、提供完整的信息，提高决策的科学性；
& |& l& r* o8 b* b  \B、产生更多的方案；
- A. h. }+ w8 l0 G6 TC、容易得到普遍的认同，有助于决策的顺利实施；
8 \) D3 J2 J- _# V6 zD、提高合法性；
0 ~; c5 a7 f  s! \3 IE、决策的效率高。8 e0 j  J/ ?6 l" |: |! U
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:30:12 | 显示全部楼层
百达医学高级职称教程白皮书，一本通关，找组织，以学会友。
4x、以下哪些是目标管理的优点？（     ）' {0 m6 w2 a4 W$ C
A、改善管理工作，提高管理水平；( E2 V4 Q) q$ _3 s
B、使组织更加明晰化；
" C& @3 X+ A0 r0 P$ o. UC、鼓励员工勇于承诺和自我实现；
3 }2 |: p- J3 L) O4 q& L- _) h! SD、形成有效的控制；+ g8 Q! \7 F5 ~' T+ [: W
E、目标管理表现出良好的整体性。
: `/ i: n) d( V0 t! |. g6 v+ p
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:30:32 | 显示全部楼层
百达医学高级职称教程白皮书，一本通关，找组织，以学会友。
5x、以下哪些因素阻碍管理者管理幅度的扩大。（      ）
, U' {. b- C  sA、下属能力差；4 `, ]% q& W/ D" ?2 V: i
B、下属工作意愿低；
- [/ P" G5 |! _0 d; i, wC、环境复杂且变化莫测；" w5 p+ H: H+ V7 {1 ~
D、管理者本身缺乏管理经验；  ^9 W0 Q2 b* }1 |
E、任务相对简单。
4 ~6 W% l% N" r) t
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:28:44 | 显示全部楼层
百达医学高级职称教程白皮书，一本通关，找组织，以学会友。
1、鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是
3 [8 k+ ]6 W8 z* x$ Y; qA、相互作用观点
( ?) [$ x( J- \1 B; [7 kB、现代企业管理制度观点
9 D  f: U5 _) y' q/ g# e. V. jC、人文主义观点 ) R2 B3 f+ [; M. {+ u5 U2 L
D、传统观点 ' c7 P4 X3 n; h6 M8 w1 F
E、人际关系观点 & ?& |  {& K, t* S( x
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:29:21 | 显示全部楼层
百达医学高级职称教程白皮书，一本通关，找组织，以学会友。
2x、以下选项中，哪些是企业应该为供应者应该承担的社会责任？（      ）
; D0 P/ ^: f0 k/ `5 U4 hA、交货要及时；
& W, K5 b( g# Y, Z7 r' BB、价格要合理；
  j4 e' G% T/ f8 _4 K; ZC、恪守商业信誉；. Z7 }5 x! s. p: i
D、严格执行合同；) Y7 Z; {  |, U$ d9 ?
E、广告要真实；
: L5 ~2 b; {5 [
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:30:50 | 显示全部楼层
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6x、非正式组织具有如下特点：（      ）
9 L" w* ^6 q% X/ o% mA、自发性；8 `1 s4 j* j5 B' b/ c) d
B、松散性；6 H  r, W/ [( t  a; ~
C、内聚性；
9 }9 r9 S3 E  S2 T7 W, HD、不稳定性；2 N4 E' D2 e+ f2 W. p) N. f
E、规范性% S* }% S+ o# s' _6 h5 h; @8 Z- j
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:31:07 | 显示全部楼层
百达医学高级职称教程白皮书，一本通关，找组织，以学会友。
7x、领导者的权力来源有哪些？（      ）
* I$ D  ^6 ^& D/ \0 }5 i0 B4 hA、法定权力；" n( g6 x' L$ N( z
B、强制权力；1 Z. O; B+ x. C$ @
C、奖赏权力；
* K4 @$ K) ^' J5 UD、专长权力；
/ j# s7 K& I7 _E、参照权力。# {" x9 e4 \. ~, v' a1 h2 x) m
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:31:41 | 显示全部楼层
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8x、根据领导情境理论，面对不同成熟度的下属，领导者可以选择的领导方式有哪些？（      ）
6 `; H: g- L: v+ W& ^2 Z5 zA、传统式；8 A) n! G% v2 k- @
B、命令式；# B  g# M* C) |8 x' i9 q
C、参与式；' U) y, \9 f. v! e
D、授权式；0 m6 j5 U" \9 U4 m) O2 K
E、说服式。
8 x# }) ^& q. A; U
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:32:32 | 显示全部楼层
百达医学高级职称教程白皮书，一本通关，找组织，以学会友。
10x、以下哪些属于影响沟通效果的客观因素：（      ）
+ n& ]3 c9 t1 GA、地位影响；
7 f3 k8 X" R8 m% f  jB、环境混乱；6 V$ p# C5 h2 L1 \7 |6 c! z
C、信息渠道选择不当；
$ T7 ^+ Z5 O3 c+ o# j; KD、缺乏反馈；& G9 r" B1 K0 C; ^( G6 M% M
E、文化差异
8 X  E: z/ [* `1 Q
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:35:19 | 显示全部楼层
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12. 下列不属于卫生人力资源范畴的是
8 @3 h% n9 g# w  [: G8 | A.正在卫生机构专业技术岗位上工作的人员: r( y2 d  O9 H6 u0 `3 J
B.医院管理者
9 K3 V2 P8 P/ d C.医药院校在校学生
" C/ z" \6 N4 T- I9 q2 x0 S D.信息技术公司为医院安装软件的人员
. o, q5 S7 N& L- ?6 i6 }8 A E.乡村医生! E; l7 ~9 D: L: J* Z" ~
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:35:58 | 显示全部楼层
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13 卫生统计信息的特征不包括：
: y6 C- s! ?2 x  K4 [ A.社会性
* X8 L$ ?" w# @. `' j B.独立性
" Y& d* O2 [, l2 b C.关联性" G' D$ r1 ]3 F: t. K8 p" m6 [
D.及时性7 }: D- F7 m8 T/ m$ R  y+ T
E.完整性
' |- _8 a* X/ i: e- ?' i
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:37:08 | 显示全部楼层
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14  高应对（ ）公共卫生事件的能力，是各级卫生部门的首要职责和任务
( G0 Z, l, L+ |1 h5 i& l3 l  ^ A.一般6 C. C+ d4 Q% G
B.特殊6 G7 l* V2 m; y; t5 O
C.突发7 |0 x; N8 F: _6 i
D.紧急
% Q/ ~. ^+ q% i1 }7 { E.日常
+ o4 h+ W7 M1 ~; P+ r& A) W4 n$ K
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 楼主| 发表于 2017-4-6 16:41:29 | 显示全部楼层
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15.我国医疗服务体系现在的结构是9 `# Y2 r) E5 @
A.城市为两级结构，农村为三级结构5 E! P; n4 U( k. X% O4 ^5 j
B.城市为三级结构，农村为两级结构
1 F! W" y$ s6 H. S! b; c C.城市为三级结构，农村为四级结构7 q% l  |# a' c/ r
D.农村城市均为三级结构
" _7 F- U/ T0 G( @9 O1 G0 y7 n E.农村城市均为两级结构
( C/ B7 G1 S6 o6 B( y  N6 |' T* j4 P
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