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也谈外企流动性大的原因

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发表于 2010-12-26 15:45:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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看了一篇帖子,说是外企流动性大的原因之一:老板的愿意。表示同意。但我想和大家分享的是另外一个更主要的原因:员工自己
    外企的特点之一就是铁打的营盘流水的冰,即使换人,销量也不会受太大的影响,起码不会像国企那样客户跟着代表走。这和他的操作模式和推广方法有关。因此,流动主要是个人的原因更多些,做销售的骨子里都不很踏实,尤其在遇到困难时,包括任务难完,奖金难挣时,离职走人可能成了大多数人改变现状的选择,还有些代表是这山望着那山高的,总是希望找到一个任务好完成,奖金基数高的公司或产品组,其实选择离职有时并不能改变现状,甚至会更糟:就像买股票,追涨杀跌都是不可取的。唯一的真理:坚持下来的人才能有更多的机会,更多的财富。有时财富不只是用金钱来衡量的。
一点愚见
我信任百达,希望一次过关!学习是一种习惯,学习也是一种信仰。
发表于 2011-8-24 13:39:35 | 显示全部楼层
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发表于 2011-9-7 13:11:43 | 显示全部楼层
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发表于 2011-9-17 13:10:54 | 显示全部楼层
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发表于 2011-10-12 13:16:44 | 显示全部楼层
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发表于 2011-10-13 12:52:18 | 显示全部楼层
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发表于 2011-12-6 12:42:25 | 显示全部楼层
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