测试一下是否具备考试过关能力（管理学）卫生管理晋级

梁老师 · 发表于 2015-4-27 16:48:45

17、某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从5人增加到近90人。最近，公司发现营销人员似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于：（       ）
  A．营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况。
  B．总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法。
  C．总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理。
  D．营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通。

梁老师 · 发表于 2015-4-27 16:49:09

18、中兴旅行公司王总经理在总体市场不景气的情况下，以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40－45岁男性消费者之间的相关性，在此基础上设计了具有针对性的旅游路线与项目，并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调，新项目得到正式批准的时间比预期的晚了一年，由此丧失了大量的市场机会。你认为下列哪种说法最能概括王总的管理技能状况? （       ）
  A．技术技能、人际技能、概念能力都弱。  B．技术技能、人际技能、概念能力都强。
  C．技术技能和概念技能强，但人际技能弱。 D．技术技能强，但人际技能和概念能力弱

梁老师 · 发表于 2015-4-27 16:49:26

19、小张大学毕业后，在一家公司工作。几年来他工作积极，最近和其他人合作，成功地开发了一个新产品，领到了较丰厚的奖金。开始时很高兴，随后不久，他无意之中看到了领发奖金一览表，脸色一下子就阴沉了下来。下列哪种理论可以较恰当地予以解释？（）
A．双因素理论 B．期望理论 C．公平理论 D．需要层次理论

梁老师 · 发表于 2015-4-27 16:49:55

20、人们对“管理”一词有不同理解，有人认为“管理就是你不管，下属就不理”；有人认为“管理就是先理（梳理），然后才能管”。你对这两种理解的看法是什么？（       ）
  A．前者代表了典型的集权倾向，后者反映出一种民主的气氛。
  B．后者更科学，“理”比“管”更重要。
  C．前者可用于基层管理，后者可用于高层管理。
  D．两种理解都片面强调管理工作的控制职能，只是思考和表达的角度不同。

逗你玩 · 发表于 2015-4-29 16:26:31

怎么样可以下载呀呀呀呀呀呀或

904543282 · 发表于 2015-4-30 15:50:56

多给力，有信心

夣裏椛絡哆尐 · 发表于 2015-5-1 09:17:18

dffgggggyhddd

shenmenglan · 发表于 2015-5-11 14:32:33

怎么做题啊，临时抱佛脚了都

哈根达斯 · 发表于 2015-5-12 11:31:14

查看，谢谢

上海汐潮 · 发表于 2015-5-13 14:29:37

想看

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