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[过关学员谈] 三甲医院医生晒工资:主任医师4万,主治医师2万......

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发表于 2019-1-6 21:09:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
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很佩服这位医生的勇气,在辞职之后说出了这样一番话......
他叫王森,毕业于中国著名大学的医学院,获得临床医学硕士学位,在北京一家三甲医院的王牌科室做了十年的医生,成为科室中同年资最优秀的外科主刀大夫之一。然而当今医疗环境的凶险和未知却让他选择了辞职。

王森辞职后接受媒体采访时,一番话太真实!下面,我截取采访原文中王森自爆工资这一部分内容,做一个评析。

王森:我作为主治医师的底薪是每月一千元,主任医师比我能够多出两三千块钱。剩下的都是靠奖金,奖金就是临床工作的提成、手术的提成,按照比例分配。

王森:在我工作的医院科室,刚毕业的年轻医生一个月总收入八千到一万,住院总医师有一万出头。主治医师按年资分低年主治和高年主治,收入分别是一万五六和两万左右。副主任、主任差不多能拿到三、四万,基本上,这三、四万收入的绝大部分都是奖金。

王森:我们科室有一位六十岁的大咖医生,我有一次看到他工资单,那个月他总收入是五万。你想想,一个全国顶尖、排名前十的大夫,算上奖金,他一个月工资也就五万块钱。

深读深评——

以王森医生为例,每月两万是怎样拿到手的?手术费提成是外科医生奖金的重要来源。例如,一个癌症切除手术,可能会做五到六个小时,需要四至五位大夫、两个护士、两个麻醉师,大约八个人。手术费是三千多元,其中约百分之七返给手术的医务人员。王森作为主刀医生,拿这百分之七提成中的一半,一百多块钱。也就是说王森工作了五六个小时,才挣了一百多块钱。剩下的主治大夫、医生助理、住院医生、实习大夫拿的更少,他们去分这个百分之七里面的百分之三左右,也就是几块钱。

我举这个例子是想说明:王森作为顶级三甲医院的主治医师,表面看月收入两万元左右,但大家可以算一下,就算他手术提成占总收入的一半有一万元,要没日没夜做多少台每次只能挣一百多元的手术,才能达到这一万元呢?以量换价,永不停转的陀螺,这分明是在拿自己的生命和健康做手术!

这个例子更进一步说明:中国的公立医院是分等级的,不同等级的医院医护收入是不一样的,同一家医院不同科室医护的收入是有差距的,医护靠玩命干去提高收入是迟早要出问题的,目前的医护人员薪酬制度是病态的、畸形的、不可持续的!长此以往,我国的医疗体系是要崩溃的!

最后,推荐大家去阅读王森医生在接受媒体采访时的原文,问题很多,虽然很长,但很真实。

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