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时间管理必看的六本书!

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发表于 2017-2-19 17:52:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
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No.01
《番茄工作法图解》
简单易行的时间管理方法。

作者:Staffan N·teberg,瑞典人,做过多年程序员,番茄工作法受益者和传播者。
出版社:人民邮电出版社
出版时间:2011年2月
如果你想知道如何练就自己的专注力系统,那么我首选推荐这本书给你;如果你想不断地提升自己的时间效率,那么就来看看这本书。
一个超级流行的高效时间管理工具,教你用思维导图管理自我,告别拖延症,搞定无压工作的艺术,打造属于自己的小强升职记。
这本书介绍了流行的时间管理方法之一——番茄工作法。作者根据亲身运用番茄工作法的经历,以生动的语言,传神的图画,将番茄工作法的具体理论和实践呈现在读者面前。番茄工作法简约而不简单,本书亦然。
它可以让我们使用这个简单的工具和流程提升个人和团队的生产力,在番茄工作法一个个短短的25分钟内,我们收获的不仅仅是效率,还会有意想不到的成就感,当然这个也可以减轻我们对于时间的焦虑,推荐阅读实践。
No.02
《把时间当作朋友》
运用心智获得解放。
作者:李笑来,原新东方老师,现艾德睿智国际教育咨询合伙人。
出版社:电子工业出版社
出版时间:2010年8月
把时间当作朋友——运用心智获得解放。在书中笑来老师提到的心智模式,心智力量,还教我们如何开拓自己的心智。在很多时候,无论是时间管理还是自我管理,从心智的层面来说,管理好它就可以搞定这一切。
那么如何打开心智,如何运用心智来和时间做朋友?如何理解时间管理的意义,在时间管理上取得突破,进而用心智开启自己的人生成长之旅。
做人要勤奋,做人要执着,但做事不一定要图快。马跑起来比骆驼快,但骆驼一生走过的路却是马的两倍。没有人见到过在沙漠里狂奔的骆驼——除非那头骆驼疯了。
一切都靠积累,一切都可提前准备,越早醒悟越好。
人的一生是奋斗的一生,但是有的人一生过得很伟大,有的人一生过得很琐碎。如果我们有一个伟大的理想,一颗善良的心,我们一定能把很多琐碎的日子堆砌起来,变成一个伟大的生命。
和时间做朋友,一辈子,因为凡是值得做的事情,都值得慢慢做——做很久很久。
No.03
《奇特的一生》
柳比歇夫坚持56年的“时间统计法”
作者:(俄罗斯)格拉宁 著,侯焕闳,唐其慈 译
出版社:北京联合出版公司
出版时间:2013年11月
柳比歇夫坚持56年做时间统计法。这又是几个人能够做得了的事情呢?而要是再能够把它分享出来,那么又会带来多大的价值呢?
一个将自己的一生用时间来计划的人——柳比歇夫。他通过自己的时间统计法对自己进行了研究和试验:试验在写、读、听、工作、思索各方面,他到底能干多少?怎么干?他不让自己负担过重,力不胜任;他总是循着他能力的边缘前进,他对自己能力的掂量精确无疑。
同样的人,一生干了那么多事,产生了那么多思想,这是用什么方法达到的?最后几十年他的工作精力和思维效率有增无减。关键不是在数量上,而在他是怎么样,用什么方法做到的。
柳比歇夫对我最有吸引力的精粹、核心正是这个方法。他的工作方法是一个创举,不问他其余的工作和研究如何,这种工作方法是独立存在的。
从表面上看,这是纯技术性的工作方法,一点也不起眼。它是自然而然形成的,但几十年来它取得了精神上的力量。它成为柳比歇夫生活的骨架。不仅保证了最高的效率,并且保证了最旺盛的生命力。
从时间记录到效率的提升,再到旺盛的生命力,他其实在用自己的亲身实践时间管理,体现时间管理的最大价值。
No.04
《小强升职记》
时间管理故事书

作者:邹鑫,时间管理实战专家
出版社:电子工业出版社
出版时间:2014年4月

我们的时间究竟去哪儿了?我们究竟有着怎样的价值观,又会有怎样的职业价值观,在压力下又该如何平衡工作和生活,这里都有。

如何用系统来练就自己的思维,如何更好的使用大脑,整理,分类。不要拖延,用养成习惯的方式来克服这一切,这里能行。

如何让想法落地?用S.M.A.R.T法则来厘清目标,要思维导图来梳理计划;拿甘特图来掌控进度;用九宫格平衡人生,这里最好。

有的人,从忙中走向事业的成功,家庭的幸福;而另一些人,却从忙中走向碌碌无为。抛开天赋禀异的微小差别,最关键是我们如何对待时间,如何管理时间,进而管理自己的人生。

这本书从系统化的视角来帮助我们重新审视管理时间,并以最快的速度帮助我们养成好习惯,战胜拖延症,掌握时间管理的技巧,从而实现高效地工作,慢节奏地享受生活。


No.05
《高效能人士的七个习惯》
提升效能的经典之作

作者:史蒂芬柯维博士,美国学界的“思想巨匠”。
出版社:中国青年出版社
出版时间:2015年2月

这七个习惯,在一定程度上影响了我三年的时间,尤其是习惯一,积极主动。这也是我推荐的关于自我管理和时间管理里面必看的一本书。

由内而外的造就自己,用行动来诠释这一切。

很多时候,一个人的成长其实就是从思维的独立开始,而思想的独立也可以从阅读这本书开始。

不妨一起来看看这七个习惯:
习惯一:积极主动——个人愿景的原则
习惯二:以终为始——自我领导的原则
习惯三:要事第一——自我管理的原则
习惯四:双赢思维——人际领导的原则
习惯五:知彼解己——移情沟通的原则
习惯六:统合综效——创造性合作的原则
习惯七:不断更新——平衡的自我提升的原则

关于时间管理,这七个习惯你值得拥有!


No.06
《卓有成效的管理者》
自我修炼的经典佳作。

作者:彼得·德鲁克,管理学科开创者,被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”。
出版社:机械工业出版社
出版时间:2009年9月

做正确的事情,还是正确的做事,这本书告诉我们。

从记录感知时间和生命,然后在了解的基础上来促进自我管理。

卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。

管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素;并不是只有高级管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作思考。

一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征:
(1)重视目标和绩效;只做正确的事情。
(2)一次只做一件事情,并只做最重要的事情。
(3)作为一名知识工作者,他知道自己所能做出的贡献。
(4)在选用高层管理者时,他注重的是出色的绩效和正直的品格。
(5)他知道增进沟通的重要性;他有选择性地搜集所需要的信息。
(6)他只做有效的决策。

我信任百达,希望一次过关!学习是一种习惯,学习也是一种信仰。
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